司机服务顾问招聘 - 南京通用电器有限公司
- 工作经验
- 2年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 0.4-1万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-08-28
- 工作地点
- 南京
- 福利待遇
工作职责:
1. 司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、安全、和服务监督,监督司机的日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作,对司机管理成本和司机服务质量负责;
2. 结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平
3.司机的人证工作,包括:司机面试、验车、日常培训及岗前培训
4.司机沟通和问题解决,对安全和服务部不合格的司机约谈、回炉培训、司机例会开展、解决司机问题;
5. 负责面向司机群体进行信息宣导、认知培训、促进提升司机群体的积极性与凝聚力,增进司机群体与平台的良好沟通与粘性;
6. 对合作公司进行业务支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长.
7.负责对上下、内部及各部门间的工作协调和配合
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识
2. 做事态度认真负责、具有耐心、诚信、细心等良好的品格
3. 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神,带领团队经验优先考虑
4. 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力
5.具有分析解决问题和做安抚他人的能力
1. 司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、安全、和服务监督,监督司机的日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作,对司机管理成本和司机服务质量负责;
2. 结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平
3.司机的人证工作,包括:司机面试、验车、日常培训及岗前培训
4.司机沟通和问题解决,对安全和服务部不合格的司机约谈、回炉培训、司机例会开展、解决司机问题;
5. 负责面向司机群体进行信息宣导、认知培训、促进提升司机群体的积极性与凝聚力,增进司机群体与平台的良好沟通与粘性;
6. 对合作公司进行业务支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长.
7.负责对上下、内部及各部门间的工作协调和配合
任职要求:
1. 本科及以上学历,熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识
2. 做事态度认真负责、具有耐心、诚信、细心等良好的品格
3. 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神,带领团队经验优先考虑
4. 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力
5.具有分析解决问题和做安抚他人的能力
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联系方式
- 地址:南京 南京市秦淮区石杨路56号A区4号楼
- 邮编:210049
- 电话:86 025 84305988-6910
- 联系人:谭晓磊
- 传真:86 025 84275578
- Email:njtoyohr@126.com
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